En España tuvimos el fiasco de la gestión del plan E

Cuando se destina una cantidad ingente de dinero público para activar el empleo, no se puede dedicar el dinero para que los ayuntamientos contraten empresas privadas que a su vez están subvencionadas con un 40% de ese dinero a modo de exenciones y bonificaciones a la Seguridad Social para que contraten al personal, entre bonificaciones y exenciones se va el 70% de los fondos y si a eso añadimos que la gestión de los ayuntamientos se dedicaba a la construcción, pues listo, dedicamos ese dinero a un sector el cual ha caído. Ejemplo, época de bonanza, el ayuntamiento de Argamasilla de la Plastilina hace dos rotondas y una acera para un paseo, año de construcción 2007. Llega la crisis, sacamos el Plan E, año 2009, el ayuntamiento de Argamasilla de la Plastilina, como no tiene nada en que invertir ese dinero, contrata a una empresa privada para que levante las rotondas y la acera de hace dos años, y contrata a otra para que las vuelva a hacer, mientras tanto, esas dos empresas no sólo cobran del Plan E, si no que se benefician de un 35% en bonificaciones a la Seguridad Social por haber contratado a gente de la localidad. ¿Es absurdo verdad?, pues esa ha sido la gestión.

Pero una mala gestión no es escusa: el Gobierno debería invertir más en políticas de empleo

Otro de los motivos del porqué funciona el sistema en Holanda es la inversión en política activa de empleo, mientras que aquí se destinaba un ridículo 0,5% del PIB a esa materia, ahora rebajado en un 30%, allí se destina un 1,6% de su PIB a esa tarea, además de que ellos destinan el 56% de esa cantidad a la reintegración efectiva de los parados al mercado laboral, mientras que aquí se destina un triste 4% y de ese porcentaje la mitad va a parar a incentivos directos a las empresas para que contraten.

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